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欄目導(dǎo)航
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晚會(huì)游戲2
大。58k 時(shí)間:2020.02.20
晚會(huì)游戲1
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室內(nèi)游戲2
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室內(nèi)游戲1
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企業(yè)文化培訓(xùn)的作用和目標(biāo)
凝聚共識(shí):企業(yè)文化闡述了企業(yè)的使命、愿景與核心價(jià)值觀,培訓(xùn)能讓員工深入了解企業(yè)為何而存在、要去往何方,以及秉持何種行事準(zhǔn)則。這種清晰的認(rèn)知,會(huì)讓員工意識(shí)到自己是企業(yè)宏大目標(biāo)的參與者,從而與企業(yè)建立情感紐帶,把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)大家庭,增強(qiáng)歸屬感。例如,當(dāng)員工明白公司致力于環(huán)保事業(yè),自身日常工作也在為環(huán)保添磚加瓦時(shí),自豪感與認(rèn)同感油然而生。  2024-12-25
企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)對(duì)企業(yè)及員工的意義和目的
提升戰(zhàn)略眼光:市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變,新技術(shù)、新趨勢(shì)不斷涌現(xiàn)。培訓(xùn)能幫助管理者打破思維局限,站在宏觀角度俯瞰行業(yè)格局,敏銳洞察行業(yè)發(fā)展走向、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及潛在機(jī)會(huì),提前布局,讓企業(yè)在長(zhǎng)跑中搶占先機(jī)。例如,通過(guò)解讀大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),促使管理者思考如何融入企業(yè)戰(zhàn)略,而非被動(dòng)應(yīng)對(duì)。  2024-12-25
哪些實(shí)戰(zhàn)模擬能鍛煉管理人員的溝通技巧?
場(chǎng)景設(shè)置:挑選典型的商務(wù)合作或采購(gòu)場(chǎng)景,設(shè)定雙方的底線(xiàn)、目標(biāo)與可妥協(xié)范圍。比如模擬公司與供應(yīng)商就原材料采購(gòu)價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行談判,或是與潛在合作伙伴商討合作模式、股權(quán)分配、利潤(rùn)分成。  2024-12-25
企業(yè)管理人員需要哪些溝通能力?
精準(zhǔn)匯報(bào)能力:管理人員要能將復(fù)雜的工作進(jìn)展、成果以及問(wèn)題,條理清晰、重點(diǎn)突出地匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維,先拋出結(jié)論,再佐以詳實(shí)數(shù)據(jù)、案例,讓領(lǐng)導(dǎo)迅速把握關(guān)鍵信息,在有限時(shí)間內(nèi)完成高效溝通,輔助決策。例如,在月度總結(jié)會(huì)議上,用 “成果 - 挑戰(zhàn) - 解決方案” 的框架,簡(jiǎn)明匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)。  2024-12-25
企業(yè)溝通能力提升課程的意義和作用
增進(jìn)人際關(guān)系:良好的溝通是建立與維系各類(lèi)人際關(guān)系的關(guān)鍵。掌握有效溝通技巧后,能更精準(zhǔn)地表達(dá)想法、感受,也更懂得傾聽(tīng)他人心聲,讓人在家庭、朋友及職場(chǎng)交往中,容易收獲他人好感,結(jié)交摯友,減少人際摩擦,打造和諧的社交圈子。比如在朋友聚會(huì)中,擅于溝通的人能帶動(dòng)輕松氛圍,話(huà)題不斷。  2024-12-25
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程的意義
提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效:經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),管理者能更科學(xué)地組建與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),精準(zhǔn)分配任務(wù)、激發(fā)成員潛力,讓每位員工發(fā)揮最大效能,促使團(tuán)隊(duì)工作效率顯著提升,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)業(yè)績(jī)上揚(yáng)。例如,學(xué)會(huì)高效激勵(lì)技巧的管理者,可點(diǎn)燃員工工作熱情,原本拖沓的項(xiàng)目進(jìn)度得以加快。  2024-12-25
團(tuán)建戶(hù)外活動(dòng)游戲項(xiàng)目
接力大挑戰(zhàn):將團(tuán)隊(duì)成員分成若干小組,每組人數(shù)相等。在規(guī)定的賽道上設(shè)置各種障礙物,如跨欄、獨(dú)木橋、繞樁等。每組的第一個(gè)成員手持接力棒,從起點(diǎn)出發(fā),依次通過(guò)障礙物,到達(dá)終點(diǎn)后將接力棒傳遞給下一個(gè)成員,最先完成接力的小組獲勝 。  2024-12-24
拓展訓(xùn)練內(nèi)容
齊眉棍:全體隊(duì)員面對(duì)面站成兩排,共同用手指托舉一根齊眉棍,使其緩慢下降至地面,過(guò)程中任何人的手指都不許離開(kāi)棍子。項(xiàng)目難度在于保持所有隊(duì)員動(dòng)作的一致性與協(xié)調(diào)性,借此鍛煉成員間的默契配合,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同作業(yè)的能力。  2024-12-24
蘭州團(tuán)建拓展
借由豐富多元的拓展項(xiàng)目,打破團(tuán)隊(duì)成員日常交流壁壘,加深彼此了解,提升協(xié)作默契,錘煉意志品質(zhì),釋放工作壓力,為團(tuán)隊(duì)注入激情與活力,讓成員以更飽滿(mǎn)的精神回歸工作。  2024-12-24
團(tuán)隊(duì)拓展公司拓展訓(xùn)練
助力團(tuán)隊(duì)打破溝通壁壘,強(qiáng)化協(xié)作默契,激發(fā)創(chuàng)新思維,挖掘成員潛力,全面提升團(tuán)隊(duì)面對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的應(yīng)對(duì)能力與執(zhí)行效率,重塑積極奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌。  2024-12-24
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