 |
公司團(tuán)建活動(dòng)頻率低，如何提高員工的參與度？
在策劃團(tuán)建活動(dòng)之前，通過問卷調(diào)查、小組討論或者一對(duì)一溝通的方式，了解員工的興趣愛好和期望的團(tuán)建形式。例如，對(duì)于喜歡運(yùn)動(dòng)的員工，可以組織一場(chǎng)足球比賽或者登山活動(dòng)；對(duì)于愛好文藝的員工，安排一次陶藝制作或者音樂會(huì)欣賞活動(dòng)。
根據(jù)員工的反饋來設(shè)計(jì)團(tuán)建活動(dòng)，確�；顒�(dòng)內(nèi)容能夠吸引大多數(shù)員工的參與。如果大部分員工表示對(duì)戶外探險(xiǎn)感興趣，就可以組織一次戶外探險(xiǎn)團(tuán)建… 2024-12-06 |
|
 |
分享一些團(tuán)建活動(dòng)預(yù)算的分配方案
場(chǎng)地租賃及設(shè)施使用費(fèi)（30%）：選擇專業(yè)的戶外拓展基地，費(fèi)用包括場(chǎng)地的使用、拓展訓(xùn)練器材的使用等。例如，一天的中等規(guī)模戶外拓展場(chǎng)地租賃及設(shè)施使用費(fèi)用可能在每人 100 - 150 元左右，如果團(tuán)隊(duì)有 50 人，該項(xiàng)預(yù)算約為 7500 元。 2024-12-06 |
|
 |
團(tuán)建活動(dòng)預(yù)算有限的情況下，如何確定最佳頻率？
團(tuán)隊(duì)凝聚力提升需求：如果企業(yè)近期團(tuán)隊(duì)士氣低落，需要快速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，那么在預(yù)算有限的情況下，可以先安排一次相對(duì)大型的、重點(diǎn)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)。例如，組織一次半天的室內(nèi)拓展活動(dòng)，通過信任背摔、齊眉棍等經(jīng)典拓展游戲來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和協(xié)作能力。之后，可以適當(dāng)拉長間隔時(shí)間，每 3 - 4 個(gè)月進(jìn)行一次小型的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如簡單的戶外野餐或室內(nèi)桌游活動(dòng)，以鞏固和… 2024-12-06 |
|
|
|
 |
團(tuán)建活動(dòng)的頻率對(duì)企業(yè)有什么影響？
適當(dāng)增加團(tuán)建活動(dòng)頻率有助于保持團(tuán)隊(duì)成員之間的緊密聯(lián)系。例如，每月一次的小型團(tuán)隊(duì)聚餐，員工可以在輕松的氛圍中分享工作和生活中的趣事，加深彼此的感情。這種頻繁的互動(dòng)能夠讓員工更加熟悉和信任同事，像齒輪一樣緊密咬合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力。
隨著時(shí)間的推移，高頻率的團(tuán)建活動(dòng)可以鞏固團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)有利于在工作中形成更高效的協(xié)作，員工更… 2024-12-06 |
|
|
|
 |
如何將拓展訓(xùn)練中的溝通方法應(yīng)用到日常工作中？
工作場(chǎng)景示例：在一個(gè)大型的跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，可以設(shè)置溝通引導(dǎo)員。溝通引導(dǎo)員可以由經(jīng)驗(yàn)豐富、溝通能力較強(qiáng)的成員擔(dān)任。他們的職責(zé)是在項(xiàng)目會(huì)議和日常溝通中，鼓勵(lì)成員積極參與討論，特別是那些比較內(nèi)向或不太主動(dòng)發(fā)言的成員。例如，在討論項(xiàng)目預(yù)算分配時(shí)，溝通引導(dǎo)員可以說：“我們還沒有聽到市場(chǎng)部的同事對(duì)于預(yù)算的看法，我想請(qǐng)他們分享一下�！� 2024-12-03 |
|
|
|
 |
拓展訓(xùn)練中，如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的信任？
游戲過程：搭建一個(gè)高度合適（通常 1.5 - 2 米）的背摔臺(tái)。一名團(tuán)隊(duì)成員站在臺(tái)上，背向臺(tái)下的其他成員，雙手交叉放在胸前，身體保持筆直，然后向后倒下。臺(tái)下的成員兩兩一組，伸出手臂相互交叉，組成一個(gè) “人床” 來接住倒下的成員。 2024-12-03 |
|
|
|
近期動(dòng)態(tài)
招聘信息
主題團(tuán)建
黨建培訓(xùn)
近期動(dòng)態(tài)
乘車路線
拓展項(xiàng)目
.png){kind=small}