企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)體驗(yàn)優(yōu)化模型
經(jīng)過(guò)人事行政部半個(gè)多月的精心策劃和組織，公司100多名員工一大早就前往拓展訓(xùn)練中心進(jìn)行了為期一天的拓展訓(xùn)練。活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，X總經(jīng)理參與并指導(dǎo)了拓展訓(xùn)練。
這不是一次普通的郊游或娛樂(lè)，而是一次生動(dòng)而難忘的體驗(yàn)式培訓(xùn)。研究表明，人類(lèi)可以記住他們聽(tīng)到的大約10%，看到的大約25%，經(jīng)歷的大約80%。一天的訓(xùn)練讓熟悉的“團(tuán)隊(duì)精神”內(nèi)容豐富，含義深刻。培訓(xùn)帶來(lái)了精神上的沖擊，引發(fā)了內(nèi)心的思考。
這次訓(xùn)練不僅給我?guī)?lái)了身體上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)?lái)了精神上的財(cái)富。在這次拓展訓(xùn)練中，安排好的拓展訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，最大的特點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)合作。在這個(gè)拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)員最重要的是如何組織好、協(xié)調(diào)好、配合好，而不是一個(gè)隊(duì)員自己如何做得更好；個(gè)人更應(yīng)該關(guān)注團(tuán)隊(duì)而不是自己！
在這個(gè)過(guò)程中，我深刻理解了“團(tuán)隊(duì)”的含義�；仡櫿麄�(gè)拓展訓(xùn)練的過(guò)程，我們可以生動(dòng)地看到，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家能夠凝聚在一起，充分體現(xiàn)挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，這次所有的訓(xùn)練項(xiàng)目都完成不了。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員我行我素，我行我素，自私自利，違法亂紀(jì)，必然是一盤(pán)散沙，工作很難有所成就。相反，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面對(duì)艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí)，能夠堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，面對(duì)驚濤駭浪無(wú)所畏懼，完成別人認(rèn)為無(wú)法完成的任務(wù)，順利到達(dá)勝利的彼岸。在這次拓展訓(xùn)練的整個(gè)過(guò)程中，所有隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是因?yàn)榇蠹覈?yán)格要求自己，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍，自發(fā)，拒絕借口，才圓滿完成了任務(wù)。
這次拓展訓(xùn)練活動(dòng)讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性，也學(xué)會(huì)了如何突破自己的心理極限，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種對(duì)心理極限的突破，并不能通過(guò)隨意生硬的活動(dòng)達(dá)到理想的效果。通過(guò)精心設(shè)計(jì)的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，最終可以實(shí)現(xiàn)一些個(gè)人的飛躍，同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明自己，超越自己。
通過(guò)這種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都成為了真正能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)。大家各司其職，各負(fù)其責(zé)，在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成默契。這種關(guān)系從松散的個(gè)體變成了可以突破任何防線的組合。團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都增強(qiáng)了在項(xiàng)目進(jìn)展中克服困難的信心和勇氣，提高了面對(duì)困難堅(jiān)持不懈的決心。更有價(jià)值的是鍛煉。沒(méi)有什么是不可能的。超越自己，就能創(chuàng)造奇跡。
非常感謝通過(guò)這次拓展訓(xùn)練活動(dòng)，有如此深刻的體會(huì)和有意義的體驗(yàn)。我也很榮幸能在這樣一個(gè)默契的團(tuán)隊(duì)里。我相信，在我們這個(gè)大家庭里，不管接下來(lái)會(huì)面臨什么困難，我們都可以攜手克服，因?yàn)槲覉?jiān)信，團(tuán)結(jié)就是力量！
企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)體驗(yàn)優(yōu)化模型
壯大和冶煉出一支強(qiáng)大團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！
xx年11月20日早上8點(diǎn)，天氣挺給力的，我們相約在美麗的XX。這項(xiàng)活動(dòng)是為我們公司的優(yōu)秀員工提供管理培訓(xùn)。高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是成功企業(yè)不可或缺的一部分。針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作效率低下的問(wèn)題，為企業(yè)各層級(jí)人員設(shè)計(jì)英雄團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程，旨在幫助員工在團(tuán)隊(duì)中更好地發(fā)揮個(gè)人潛力。
在這個(gè)國(guó)王計(jì)劃中，每個(gè)學(xué)生都參與其中，并讓他們發(fā)現(xiàn)自己的潛力。遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì)設(shè)身處地的為對(duì)方著想。工作中，不要被表面現(xiàn)象所困擾。有些印象其實(shí)是主觀臆想。你需要耐心和智慧。通過(guò)分析判斷，你可以充分理解其本質(zhì)，通過(guò)組織協(xié)調(diào)達(dá)到目的，通過(guò)溝通建立雙贏。許多學(xué)生在頒獎(jiǎng)儀式上分享了他們的經(jīng)歷。
除了內(nèi)在的心理因素，在信任的實(shí)踐中還有一些外在的因素。我們?cè)谧鲂湃魏笱鲰?xiàng)目的時(shí)候，教練會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，受力的雙手要充分伸展，但是手掌要向上，手肘要向下。按照習(xí)慣，我們會(huì)認(rèn)為相反的方式可以讓壓力最大化，但是為什么我們這里要用看似無(wú)壓力的方式來(lái)壓力呢？而且事實(shí)證明這種非常規(guī)的方式安全可靠？答案很簡(jiǎn)單。學(xué)過(guò)物理的人都知道，能量不會(huì)消失，只會(huì)轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)化。要讓一個(gè)運(yùn)動(dòng)的物體靜止，就要把物體帶來(lái)的巨大動(dòng)能轉(zhuǎn)化為熱能或內(nèi)能。這種能量轉(zhuǎn)換過(guò)程的影響是巨大的。如果用看似堅(jiān)硬穩(wěn)定的骨關(guān)節(jié)來(lái)承受這種沖擊，除了疼痛，還會(huì)嚴(yán)重導(dǎo)致關(guān)節(jié)脫位，甚至骨折。
相反，它采用了相對(duì)較弱的受力模式，給彼此留下了足夠的彈性緩沖空間，讓時(shí)間和空間分散了沖擊，不僅感覺(jué)不到疼痛，過(guò)程也會(huì)很美好。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)讓我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都有所貢獻(xiàn)，每個(gè)人都分擔(dān)了一部分力量，那么再大的沖擊也是可以消化的。在公司經(jīng)營(yíng)管理方面，領(lǐng)導(dǎo)充分信任員工，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)充分信任團(tuán)隊(duì)成員；員工和團(tuán)隊(duì)成員也完全信任他們的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，他們都用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了對(duì)彼此的信任。但在信任和信任碰撞的過(guò)程中，軟著陸是鏈接和整合兩種信任的最佳方式。
在這里，軟著陸實(shí)際上是工作關(guān)系中的一種做事方式。雖然我們天性善良，但是有些事情如果靠自己的氣質(zhì)，沒(méi)有絲毫的管理藝術(shù)，只會(huì)適得其反，嚴(yán)重的話，原本的善良會(huì)對(duì)對(duì)方造成無(wú)法挽回的傷害。信任的軟著陸，不僅能讓大家彼此踐行信任，還能把這種信任轉(zhuǎn)化為巨大的職業(yè)利益。另一方面，說(shuō)了不好聽(tīng)的話，死了就不知道怎么死了。信任的隕落讓我懂得了信任的重要性，也讓我明白了如何去踐行。他告訴我職業(yè)生涯中信任的三個(gè)要素:團(tuán)結(jié)信任，放權(quán)軟著陸。本質(zhì)好，不是真的好；有好的本質(zhì)，用事實(shí)讓對(duì)方覺(jué)得你的本質(zhì)是好的，真的很好。
現(xiàn)在我們分享著團(tuán)隊(duì)成功的喜悅，完成了對(duì)自己的一次重新認(rèn)識(shí)，戰(zhàn)勝了心魔，從內(nèi)心的巨大恐懼轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)所畏懼，真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，融化了一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。我相信很多經(jīng)歷一定會(huì)對(duì)我們以后的工作和生活產(chǎn)生很多積極的作用。我相信每個(gè)人都或多或少的受到了啟發(fā)，但能否真正把拓展精神運(yùn)用到工作中，能否把獲得的啟示運(yùn)用到生活中，還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨煉過(guò)程。
企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)體驗(yàn)優(yōu)化模型
xx的秋天，風(fēng)景如畫(huà)，格外絢麗多彩。10月29日，在國(guó)家中醫(yī)藥管理局和xx國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的精心安排下，中醫(yī)藥行業(yè)第三期國(guó)家會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才班全體學(xué)員參加了戶(hù)外展培訓(xùn)。
在拓展正式開(kāi)始前，通過(guò)一系列歡快的互動(dòng)活動(dòng)，大家很快消除了彼此之間的隔閡，營(yíng)造了輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。全體學(xué)員分成四個(gè)隊(duì)，每個(gè)隊(duì)迅速選出隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)書(shū)記和旗手，每個(gè)隊(duì)都有自己的隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌、隊(duì)徽和隊(duì)形，“夢(mèng)之隊(duì)”、“雄鷹隊(duì)”、“綠巨人隊(duì)”、“奪旗隊(duì)”就這樣誕生了。
在每場(chǎng)團(tuán)體賽的準(zhǔn)備中，隊(duì)員們集思廣益，精心準(zhǔn)備，解剖每個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)流程，找出可以?xún)?yōu)化的環(huán)節(jié)，盡量避免可能出現(xiàn)的人為失誤，組織小組訓(xùn)練，提高隊(duì)員之間的默契，從項(xiàng)目的順序安排到每個(gè)隊(duì)員的位置，做到出謀劃策，安排盡善盡美。
正式比賽時(shí)，所有隊(duì)員都精神飽滿。“不要陷入森林”項(xiàng)目要求每個(gè)隊(duì)員高度關(guān)注，統(tǒng)一服從指揮，兼顧前后隊(duì)友的情況�！扒Ю飩髦椤边@個(gè)項(xiàng)目，要求每個(gè)隊(duì)員都要全力配合。PVC管的對(duì)接要快速穩(wěn)定，需要控制好節(jié)奏，在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)�！耙恍拇蚬摹毙枰總�(gè)隊(duì)員把自己完全融入團(tuán)隊(duì)。球是不斷變化的，鼓的位置也要不斷調(diào)整，這樣才能擊中目標(biāo)。在比賽中，齊新齊心協(xié)力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互相幫助。團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人特長(zhǎng)和能力得到了充分發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)的智慧和力量得到了進(jìn)一步展示。
最后，各團(tuán)隊(duì)做了總結(jié)，分享了經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)一天的拓展訓(xùn)練，我們更加意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，更加意識(shí)到責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也深深感受到細(xì)節(jié)往往決定成敗。夢(mèng)想才有回報(bào)，給我們更多的人生感悟，對(duì)我們以后的工作生活有很大的幫助，讓我們終身受益。
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