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如何正確選擇蘭州專業(yè)拓展訓(xùn)練公司？
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| 發(fā)布時(shí)間：2022.05.23 新聞來源：蘭州博納眾誠教育咨詢有限責(zé)任公司 瀏覽次數(shù)： |
如何選擇合適適合自己企業(yè)的的蘭州拓展訓(xùn)練公司？說到拓展訓(xùn)練公司，很多人會(huì)擔(dān)心公司不專業(yè)，教練不專業(yè)等一系列問題。結(jié)合數(shù)十年我公司在拓展訓(xùn)練專業(yè)領(lǐng)域的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，在選擇拓展訓(xùn)練公司時(shí)可以從以下幾點(diǎn)來判斷:
第一，公司實(shí)力。
除了公司資質(zhì)之外，蘭州拓展訓(xùn)練公司是否有自己的專職教練和專業(yè)設(shè)備是其實(shí)力的一種體現(xiàn)，也預(yù)示著拓展訓(xùn)練公司在拓展訓(xùn)練行業(yè)有沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。如果這里的拓展訓(xùn)練剛結(jié)束，拓展訓(xùn)練公司就消失了，肯定不是最好的選擇。
第二，拓展訓(xùn)練體驗(yàn)。
培訓(xùn)的質(zhì)量是經(jīng)驗(yàn)的積累。一定要從綜合范圍來衡量拓展訓(xùn)練公司，比如案例是否是自己的，是否有辦公場(chǎng)所，網(wǎng)站，人員資質(zhì)等等。相信沒有人愿意花錢成為別人的實(shí)驗(yàn)品。
第三，營銷人員的素質(zhì)。
營銷人員是第一個(gè)接觸客戶的人，能否準(zhǔn)確了解客戶的需求直接影響客戶的選擇。在初次溝通時(shí)，一定要了解銷售人員的專業(yè)性，而不是把拓展訓(xùn)練比喻成“萬精油”，只要是企業(yè)問題，都可以落地，這是不可能的。任何培訓(xùn)都不會(huì)在兩天時(shí)間改變一個(gè)企業(yè)，走向新征程，公司培訓(xùn)體系的建設(shè)一定是長(zhǎng)久的過程，并非一兩次培訓(xùn)可以習(xí)得。
第四，拓展教練員的專業(yè)化水平。
拓展訓(xùn)練雖然不是以培訓(xùn)師為中心，但是培訓(xùn)師教練的指導(dǎo)和總結(jié)同樣重要。一個(gè)好的教練，有時(shí)會(huì)讓學(xué)員感受到強(qiáng)烈的震撼，有時(shí)又會(huì)像春雨一樣潛移默化的影響著學(xué)員。如果你只能帶領(lǐng)大家做幾場(chǎng)游戲，只會(huì)操作不會(huì)引導(dǎo)，那絕對(duì)不是真正的拓展教練。
第五，安全。
在培訓(xùn)需求溝通的基礎(chǔ)上，還要了解拓展訓(xùn)練公司在安全方面的具備情況。是否配備醫(yī)藥箱、等急救物品，否有安全應(yīng)急處理預(yù)案等等。
蘭州博納眾誠教育咨詢有限責(zé)任公司 是一家從事各類企、事業(yè)單位管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)及親子、青少年體驗(yàn)式教育的專業(yè)公司。本公司以自己高度專業(yè)化的職業(yè)能力，協(xié)助您和您的單位提高管理者的個(gè)人素質(zhì)、規(guī)范內(nèi)部管理行為、打造精品管理團(tuán)隊(duì)、端正市場(chǎng)化的服務(wù)理念、推動(dòng)組織內(nèi)的全員培訓(xùn)，完善和全面提升管理水平，使之順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，促使人力資源科學(xué)、合理、有效的分布和利用。在親子、青少年體驗(yàn)式教育活動(dòng)中，孩子們通過自己的努力，獲得成功的體驗(yàn)，發(fā)覺人生的價(jià)值，正視人生中的困難；培養(yǎng)孩子與人為善的性格及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，既能享受成功的快樂，又能從整體上提高其綜合素質(zhì)。我們致力于做您最信賴的體驗(yàn)式教育合作伙伴！
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