很多企業(yè)都會(huì)講：“我們的員工是一個(gè)團(tuán)隊(duì)”“我們要提倡團(tuán)隊(duì)精神”“我們要以團(tuán)隊(duì)精神為客戶(hù)提供服務(wù)”“我們要以團(tuán)隊(duì)精神發(fā)展我們共同的事業(yè)”，這些都沒(méi)錯(cuò)，大家也是這么講的。
隨著我們的團(tuán)隊(duì)達(dá)到了幾十個(gè)人的規(guī)模，我們的部門(mén)按照未來(lái)發(fā)展的需要進(jìn)行了調(diào)整，企業(yè)內(nèi)部形成了在未來(lái)一兩年內(nèi)都會(huì)保持基本穩(wěn)定的形態(tài)，我們開(kāi)始發(fā)現(xiàn)，僅僅泛泛地談是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神必須有它具體而確切的內(nèi)涵。于是想到了一個(gè)以前很少具體深入地想過(guò)的問(wèn)題：我們到底要建設(shè)成一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì)？來(lái)吧！與博納眾誠(chéng)一起體驗(yàn)什么是團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。
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