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“人治”“法治”結(jié)合，提高管理效率
所謂管理應(yīng)該靠人還是制度，可能會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的不同發(fā)展?fàn)顩r而有所側(cè)重，但在有效管理理念下，靠人和靠制度是不能分開的。“為政在人”，管理效果的好壞還是在管理者，好的管理者能夠?qū)ⅰ叭酥巍焙汀胺ㄖ巍庇行ЫY(jié)合起來，有效運(yùn)用，確保管理效果最大化。 2018-12-15 |
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無用、經(jīng)驗(yàn)論、不劃算...當(dāng)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)說“NO”的時(shí)候都是什么心態(tài)？
企業(yè)培訓(xùn)是一種有組織的管理訓(xùn)誡行為，是為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識(shí)和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評(píng)測(cè)、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo)。但是在現(xiàn)實(shí)中，不少企業(yè)或者部門忽視培訓(xùn)，甚至逃避培訓(xùn)，讓企業(yè)培訓(xùn)變得毫無效率。 2018-12-15 |
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平凡管理者的“五缺”，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的“四有”
領(lǐng)導(dǎo)者最重要的是什么？是引領(lǐng)發(fā)展？解決問題？做出決策？凝聚人心？不同的人可能會(huì)有無數(shù)個(gè)答案。我認(rèn)為，作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者，無論層級(jí)高低，都要勇于擔(dān)當(dāng)，要直面困難，要堅(jiān)毅果斷。隱藏在這些背后的東西，則是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任意識(shí)。 2018-12-15 |
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創(chuàng)建一個(gè)成功商業(yè)模式，都應(yīng)重視的3張底牌！
現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)之父彼得·德魯克說：“當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，不是產(chǎn)品服務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng)，而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)！”著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平認(rèn)為：“商業(yè)模式是關(guān)系到企業(yè)生死存亡，興衰成敗的大事，企業(yè)要想獲得成功就必須從制定成功的商業(yè)模式開始，新成立的企業(yè)是這樣，發(fā)展期的企業(yè)更是如此，商業(yè)模式是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵，是商業(yè)的本質(zhì)！” 2018-12-15 |
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想在職場(chǎng)脫穎而出，你可不能小瞧了這些事
“娛樂圈再大的事情也是小事，工作上再小的事情也是大事”，我們常常會(huì)將“工作無小事”掛在嘴邊，提醒自己要盡心盡力地去做好每一份工作，不可粗心大意，不能毫無警惕。如果你不屑于認(rèn)真做好你的工作，你距離離職也就不遠(yuǎn)了；相反，如果你始終將超越他人與超越自己放在心上，注重每件“小事”，脫穎而出的機(jī)會(huì)就能降臨到你身上。 2018-12-15 |
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如何才能當(dāng)好一名稱職的中層管理者？
企業(yè)的中層管理者，起著中流砥柱的作用，所肩負(fù)的重任是無語倫比的。俗話說，中層不倒，企業(yè)不倒�？梢娖渲匾�，但是很多老板對(duì)中層管理人員的培養(yǎng)沒有有足夠的認(rèn)識(shí)。導(dǎo)致企業(yè)中的中層管理普通存在著以下四方面的問題。 2018-12-15 |
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都說衰亡是從內(nèi)部開始的，管理者還不趕緊“制”
就像前行的航船需要方向舵一樣，組織需要通過控制才能按照正確的方向前進(jìn)�？刂剖墙M織行為的規(guī)制，使某些影響績(jī)效的因素被維持在可以接受的范圍內(nèi)，一旦組織的績(jī)效滑出可接受的區(qū)域時(shí)就會(huì)為組織提供了一種調(diào)整路線的機(jī)制。 2018-12-15 |
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企業(yè)家的目標(biāo)不再是建百年老店
對(duì)于萬科事件，我們最不希望看到的結(jié)局是，很多人依然試圖以 19 世紀(jì)的思維方式，來解決 21 世紀(jì)的問題。萬科事件最近在媒體上已經(jīng)被炒得一塌糊涂了，就不用多做介紹了，大家可以從鋪天蓋地的報(bào)道中去了解事件的全過程和細(xì)節(jié)。通常在各種新聞的 下面會(huì)附帶上大量讀者的留言，如果把他們的看法大致分一下類，可以歸結(jié)為三種： 2018-12-15 |
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