|
蘭州龍林物業(yè) 恩多進(jìn)超市《凝心聚力 創(chuàng)見未來》第二期拓展培訓(xùn) 管理者的最基本功能是發(fā)展與維系一個(gè)暢通的溝通。與團(tuán)隊(duì)成員保持高頻的溝通,是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的基礎(chǔ)。有一些失敗的管理案例,這些案例大多是因?yàn)楣芾碚咭坏┯龅筋^疼難纏的事情,拒絕去解決,多采取回避,總覺得事情冷處理就能自然而然解決,這實(shí)在一種非?膳路浅O麡O的想法。勤于溝通是解決一切問題的開端,也是凝聚團(tuán)隊(duì)向心力的基礎(chǔ)。 2021-08-11 |
|
|
蘭州龍林物業(yè) 恩多進(jìn)超市《凝心聚力 創(chuàng)見未來》第一期拓展培訓(xùn) 作為團(tuán)隊(duì)管理者,需要對(duì)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員工作能力、個(gè)性特質(zhì)的了解,并清晰定位他們的崗位與具體職責(zé)。了解每一個(gè)人在工作中最擅長的是什么,將合適的人放在合適的位置上,讓每個(gè)成員都能夠揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮自己的專長。通過互相補(bǔ)位的方式來規(guī)避可能出現(xiàn)的問題,團(tuán)隊(duì)管理者其實(shí)就是團(tuán)隊(duì)的伯樂。你要相信每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有自己的特長。 2021-08-10 |
|
|
新型冠狀病毒感染肺炎防控知識(shí) 正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。 2021-08-01 |
|
|
|
凝心聚力 2021蘭州建西工程機(jī)械有限公司拓展培訓(xùn) 讓團(tuán)隊(duì)成員充分理解工作任務(wù)或目標(biāo),只有團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作目標(biāo)有了清楚、共同的認(rèn)識(shí),工作時(shí)才能步調(diào)一致,增加實(shí)施過程的緊迫感,從而在成員心中樹立成就感。 2021-07-25 |
|
|
|
某單位“凝聚新生力 攜手追夢行”——2021年實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn) 新員工進(jìn)入企業(yè)前,總是擁有不同的教育背景、實(shí)踐背景、生活背景甚至是文化背景,具有差異性的勝任素質(zhì)和習(xí)慣態(tài)度,為了使培訓(xùn)的評(píng)估結(jié)果能夠具有內(nèi)部公平性和個(gè)人的公平性,使企業(yè)的員工具有工作步調(diào)的一致性,必須建立完善可行、有效實(shí)施的評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢測評(píng)估 2021-07-10 |
|
|
某單位第三期“傳承紅色精神,牢記初心使命”黨性教育活動(dòng)——遵義站 習(xí)近平總書記重要講話是堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守初心使命的莊嚴(yán)宣誓,是學(xué)習(xí)黨的歷史、汲取前進(jìn)力量的引領(lǐng)指導(dǎo),是繼承革命傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈的表率示范,是奮進(jìn)新征程、創(chuàng)造新輝煌的激勵(lì)動(dòng)員,為深入開展黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向、提供了遵循。 2021-06-25 |
|
|
蘭州飛天網(wǎng)景公司“傳承紅色基因,砥礪初心使命,賡續(xù)奮斗精神”主題教育活動(dòng) 在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)全黨同志要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局,以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程,以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。開展黨史學(xué)習(xí)教育,就要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,突出重點(diǎn)、明確要求、務(wù)求實(shí)效,從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量! 2021-06-17 |
|
|
中國石油蘭州石化公司第一期“學(xué)黨史,強(qiáng)信念,跟黨走”紅色主題學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng) 一個(gè)組織從弱小逐漸走向強(qiáng)大,所依賴的就是組織內(nèi)人員的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,依賴的就是全體員工的不懈努力。組織內(nèi)人員必須具有高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,強(qiáng)化意識(shí)、避免造成無謂損失,一絲不茍將工作完成到極致。當(dāng)一個(gè)人從內(nèi)心深處渴望承擔(dān)責(zé)任時(shí),會(huì)認(rèn)識(shí)到自己不僅是對(duì)組織負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé),并在承擔(dān)這份責(zé)任時(shí)感受到自身的價(jià)值,以及自己所獲得的尊重和認(rèn)同,從而獲… 2021-06-12 |
|